Lo más emocionante del Performance Coaching es que ¡TODO ES MEDIBLE!
¿CÓMO?
Los KPI’S son puestos por el cliente y la coach según sus necesidades hacia el performance que busca.
Éstos pueden ser metas tangibles específicas, como también emocionales, mentales, hábitos, rutinas, disciplina, laser focus, implementar un liderazgo disruptivo, entre otros.
Se definen en la primera sesión.
Se van midiendo durante todo el proceso, pero en la sesión 6 hay un check up.
Lo más emocionante del Performance Coaching es que ¡TODO ES MEDIBLE!
¿CÓMO?
Los KPI’S son puestos por el cliente y la coach según sus necesidades hacia el performance que busca.
Éstos pueden ser metas tangibles específicas, como también emocionales, mentales, hábitos, rutinas, disciplina, laser focus, implementar un liderazgo disruptivo, entre otros.
Se definen en la primera sesión.
Se van midiendo durante todo el proceso, pero en la sesión 6 hay un check up.
