Lo más emocionante del Performance Coaching es que ¡TODO ES MEDIBLE!

¿CÓMO?

  • Los KPI’S son puestos por el cliente y la coach según sus necesidades hacia el performance que busca.
  • Éstos pueden ser metas tangibles específicas, como también emocionales, mentales, hábitos,
    rutinas, disciplina, laser focus, implementar un liderazgo disruptivo, entre otros.
  • Se definen en la primera sesión.
  • Se van midiendo durante todo el proceso, pero en la sesión 6 hay un check up.
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¿CÓMO?

  • Los KPI’S son puestos por el cliente y la coach según sus necesidades hacia el performance que busca.
  • Éstos pueden ser metas tangibles específicas, como también emocionales, mentales, hábitos,
    rutinas, disciplina, laser focus, implementar un liderazgo disruptivo, entre otros.
  • Se definen en la primera sesión.
  • Se van midiendo durante todo el proceso, pero en la sesión 6 hay un check up.
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